Wenn es um die Anpassung der Organisation eines Unternehmens geht, dann steht nicht selten die systemische Organisationsberatung im Raum. Hierbei handelt es sich um eine Variante, die vor allem in den vergangenen Jahren mehr und mehr an Bedeutung gewonnen hat. Doch wo liegen eigentlich die Vorteile und welche Nachteile können entstehen, wenn sich für diese Variante entschieden wird?