Viele Unternehmen setzen heute Fremdfirmen ein. Externe Dienstleister eignen sich in vielen Fällen für die Übernahme bestimmter Aufgaben und stellt oft einen Kostenvorteil für Unternehmen dar. Auch Unternehmen die in bestimmten Bereichen nicht über entsprechendes Eigenpersonal verfügen, können von externen Dienstleistern profitieren.

Doch mit den Vorteilen gehen auch Risiken einher. Gerade, wenn sich fremde Mitarbeiter nicht im jeweiligen Unternehmen auskennen kann es zu unterschiedlichen Konflikten und Problemen kommen. Wie kann Fremdfirmenmanagement hier helfen?